A artista JingXuan Peng executa sua versão de Hey Jude no ancestral instrumento musical chinês Gu Zheng, ou Zheng.

Dica de livro:
"As 5 Habilidades Essenciais dos Relacionamentos: Como ser mais assertivo, ouvir os outros e resolver conflitos" de Dale Carnegie

Este é um livro que destaca cinco habilidades fundamentais para construir relacionamentos saudáveis e eficazes.
Essas habilidades são:
📖Expressar opiniões sem ofender, 📖Escutar ativamente,
📖Expressar sentimentos de forma construtiva,
📖Resolver conflitos de maneira positiva
📖Cooperar com os outros.

O autor fornece dicas práticas e exemplos para desenvolver essas habilidades e melhorar a comunicação interpessoal.

O foco principal do livro é ajudar os leitores a aprimorar suas habilidades sociais para alcançar sucesso pessoal e profissional.

No livro, o autor Dale Carnegie dá algumas dicas essenciais para cada uma das habilidades destacadas:

1. Expressar opiniões sem ofender:
- Utilize uma linguagem diplomática e não ofensiva ou que gere confronto, ao expressar suas opiniões.
- Evite críticas diretas e pessoais, em vez disso, concentre-se nos comportamentos ou situações específicas.
- Esteja aberto para ouvir perspectivas diferentes e esteja disposto a ajustar suas próprias opiniões quando apropriado.

2. Escutar ativamente:
- Faça contato visual e demonstre interesse verdadeiro pelo que a outra pessoa está dizendo.
- Repita ou resuma o que foi dito para garantir que você entendeu corretamente.
- Evite interromper e aguarde sua vez de falar para responder com empatia e consideração.

3. Expressar sentimentos de forma construtiva:
- Comunique seus sentimentos de maneira clara e objetiva, evitando culpar ou criticar os outros.
- Use "eu" em vez de "você" para descrever como se sente em determinadas situações.
- Seja específico ao expressar suas emoções e identifique o impacto que elas têm em você e nos outros.

4. Resolver conflitos de maneira positiva e mediadora:
- Aborde os conflitos de forma calma e respeitosa, buscando entender as preocupações e perspectivas de ambas as partes.
- Procure soluções que sejam mutuamente benéficas e esteja disposto a comprometer-se.
- Envolva um mediador neutro, se necessário, para facilitar a comunicação e encontrar uma resolução.

5. Cooperar com os outros:
- Promova um ambiente de colaboração, reconhecendo e valorizando as contribuições de todos os envolvidos.
- Seja flexível e adaptável às necessidades e habilidades dos outros membros da equipe.
- Pratique a comunicação aberta e honesta para construir confiança e fortalecer os relacionamentos interpessoais.

O livro é de fácil leitura e um guia prático para todos os cargos de liderança, em qualquer profissão.
O autor utiliza uma linguagem clara e exemplos práticos para ilustrar seus pontos, o que facilita a compreensão e a aplicação das habilidades discutidas. O livro é organizado de forma lógica, com cada habilidade sendo abordada de maneira detalhada e acompanhada por dicas específicas para sua implementação.

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